Wat ons ook erg aanspreekt is dat Veenstra|Fritom’s bedrijfsvoering gericht is op duurzaam ondernemen.
Leon van Hooff | ECOstyle
Structuur en cultuur
- Fritombedrijven vormen een team: we hebben een eenduidige uitstraling, gezamenlijke klanten en gezamenlijke doelen.
- We hebben een platte en slanke organisatie.
- Decentraal met centrale verantwoordelijkheden.
- We zijn persoonlijk betrokken (naar klant, collega en leverancier).
- We zijn pro-actief.
- We zijn professioneel.
- We werken klantgericht (intern en extern).
- We werken aan continue verbetering.
- We zijn ondernemend.
- We werken samen.
- Klantgericht: we werken voortdurend met de klant aan de beste oplossing.
- Structuur: we bieden de voordelen van een groot bedrijf (continuïteit, kennis) en de voordelen van een klein bedrijf (persoonlijk, flexibel).
- Gebiedsspecialisatie: we bieden de klant een regiospecialist en gezamenlijk een totaaloplossing.
- We verbeteren voortdurend onze deskundigheid en borgen deze op basis van Fritom proof®.